Jobboard

Test Automation Engineer

Stel een vraag
deTesters

Test Automation Engineer

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Utrecht
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time
Vereisten
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Test Automation Engineer
  • Ervaring met met testautomation tools als: WebDriverIO, Cypress, Testcafe, Selenium, Cucumber, Protractor, RestAssured, Postman, SoapUI en Appium
  • Ervaring met software-ontwikkeling (Java, Kotlin, Javascript, Typescript, .NET, Python)
  • Jij bent TMap en/of ISTQB gecertificeerd
  • Ervaring met het werken in Agile/Scrum projecten
  • Ervaring met bevindingenbeheertools als JIRA
  • Ervaring met CI/CD (GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Nauwkeurig, analytisch sterk, communicatief zeer vaardig, sociaal vaardig
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. €4000- €5000 per maand
  • icon-dot Created with Sketch. Een collectieve bonusregeling (in 2019 gemiddeld zo'n €8500 op jaarbasis)
  • icon-dot Created with Sketch. Opleidingsmogelijkheden, bestaande uit een opleidingsbudget van 40 uur en €3000,-
  • icon-dot Created with Sketch. 3 Innovatiedagen per jaar
  • icon-dot Created with Sketch. 26 vakantiedagen
  • icon-dot Created with Sketch. Laptop naar keuze, bijv. een MacBook
  • icon-dot Created with Sketch. Telefoonvergoeding
  • icon-dot Created with Sketch. Leaseauto of vervoersbudget
  • icon-dot Created with Sketch. Deelname aan socials, zoals weekend weg, TestCoders BBQ, Kerstdiner, Ski-trip, fun activiteiten
  • icon-dot Created with Sketch. Een 40-urige werkweek
Werkzaamheden
  • 70% Testautomatisering (opzetten en onderhouden framework, automatiseren testcases)
  • 15% Planning & Strategie
  • 10% Teamoverleg
  • 5% deTesters (bijv. vraag collega beantwoorden, bij sollicitatiegesprek zitten, opleiding/Googledag volgen)
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Als Test Automation Engineer implementeer en verbeter je de testautomatisering bij/voor onze klanten, met als doel om betere kwaliteit software sneller naar productie te brengen. Je gebruikt hierbij code-based open source oplossingen, zoals Selenium WebDriver, Cucumber, Cypress, Protractor en WebDriverIO. Dit doe je in Agile/Scrum/DevOps teams. Je werkt ook mee aan het bedenken en implementeren van een effectieve Test Automation strategie, waarbij je het testen volledig integreert in de ontwikkelcyclus.

  1. 1 Je zet Test Automation frameworks op.
  2. 2 Je focust je op het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde testen.
  3. 3 De bekleding van de functie teamlid van Scrum/DevOps team.
  4. 4 Je integreert Test Automation in CI/CD.
  5. 5 Je draagt nieuwe verbeteringen aan en implementeert deze.
Als je gepassioneerd bent over Test Automation. Je het leuk vindt om je kennis te delen en hierover wil discussiëren met je collega’s. Je zelf regie wil hebben in de opdrachten die je gaat uitvoeren, dan is dit een baan voor jou. 

Jurgen de Reu

Senior Test Automation Engineer

Praktijkvoorbeeld

Bij de Kamer van Koophandel is deTesters actief binnen één van hun DevOps producten-teams. Dit project maakt het mogelijk om LEI (Legal Entity Identifier) nummers uit te geven aan bedrijven met een reportageplicht op derivatentransacties. Bij aanvang van het project waren er weinig tot geen werkende geautomatiseerde testen.

Doorgroeimogelijkheden

Bij deTesters kun je doorgroeien tot een expert op het gebied van Testautomatisering. Aangezien je heel veel invloed hebt op de opdrachten die je doet en de opleidingen die je wilt volgen, heb je hier zelf de regie in.

Werken bij deTesters

deTesters is opgericht in 2014 met maar één doel: de beste club in Nederland te worden op het gebied van Test Automatisering. Dat zijn we inmiddels. We hebben 18 senior professionals in dienst en we zullen nooit groter worden dan 25 medewerkers. Wij analyseren, implementeren en verbeteren Test Automatisering bij klanten met als doel om betere kwaliteit software sneller naar productie te brengen. Bij deTesters werken alleen vakmensen die met plezier hun passie voor de technische kant van het testvak delen. Samen voeren wij zeer uitdagende en innoverende opdrachten uit, leren we nieuwe dingen en ondernemen we veel leuke sociale activiteiten met elkaar.

Bekijk het bedrijfsprofiel
Als je een kleine informele club zoekt met een 100% focus op testautomatisering, als je veel wilt leren van je senior collega’s en als je daarnaast ook nog veel leuke dingen wilt doen (zoals bv een studietrip naar New York), dan is deTesters het bedrijf voor jou.

Huub Jansen

Directeur

Collega’s

Tim Lolkema (32) Senior Test Automation Engineer

Waarom ben je gaan werken bij dit bedrijf?
Na een lange tijd voor een grote detacheerder te hebben gewerkt was het tijd voor iets nieuws. Bij deTesters had ik direct een goed gevoel: Persoonlijker, focus op techniek en het echt kennen van je collega’s.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou wel van een feestje op zijn tijd. Verder speel ik waterpolo en doen we met de groep regelmatig uitjes en activiteiten. Daarnaast vind ik het in mijn vrije tijd leuk me verder te verdiepen in de techniek.

Jurgen de Reu (39) Senior Test Automation Engineer

Waarom ben je gaan werken bij dit bedrijf?
Ik was op zoek naar een bedrijf dat zich volledig richtte op een specifieke tak binnen onze branch (testautomatisering). Om beter te worden in zaken die al kende maar ook om nieuwe gebieden’ te leren kennen. Verder sprak het mij aan dat ze relatief klein willen blijven waardoor de persoonlijke contacten met collega’s aanwezig zijn en blijven. Er wordt veel georganiseerd door het bedrijf om dit gevoel vast te houden en te verbeteren.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd probeer ik vaak wat te lezen. Klussen (in en om het huis) doe ik ook graag. Ten slotte vind ik familietijd erg belangrijk.

We willen dé expertisepartij zijn op het gebied van testautomatisering in Nederland Huub Jansen, directeur

Contractvormen

Je gaat bij deTesters aan de slag in vast dienstverband. Je krijgt een contract aangeboden voor onbepaalde tijd met een proeftermijn van twee maanden. 

Vast dienstverband
i

Je krijgt een contract aangeboden voor onbepaalde tijd met een proeftermijn van twee maanden.

Sollicitatieproces

Het eerste gesprek voer je met mij. Dit is bij voorkeur in ons mooie pand in Utrecht, maar kan eventueel ook op een andere locatie als jou dit beter uitkomt. In dit gesprek vertel ik je de belangrijkste zaken over deTesters: geschiedenis, missie/visie, klanten en opdrachten, cultuur, arbeidsvoorwaarden en waar we onderscheidend in zijn. Daarnaast vertel jij over je ervaring als test automation engineer en wat je ambities zijn. Na het eerste gesprek hebben we beiden een goed beeld of jij bij deTesters zou passen. Het tweede gesprek voer je met twee professionals van deTesters. Hierbij laat jij op een laptop zien wat je bij een klant/project hebt gemaakt waar je trots op bent.

Huub Jansen

Directeur
  1. 1 Sollicitatie
  2. 2 Telefonische kennismaking
  3. 3 1e gesprek met de eigenaar
  4. 4 2e gesprek met twee professionals uit jouw potentiële nieuwe team
  5. 5 Aanbieding
  6. 6 In dienst

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Test Automation Engineer

deTesters — Utrecht

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

deTesters

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature