PIROS
Container Platform Maintainer
- Leuven en bijkantoren over heel Vlaanderen
- Full-time, Freelance
Vacature
Als Technisch Consultant ben je verantwoordelijk voor de technische inrichting en installatie van onze software bij ziekenhuizen en ZBC’s. Je bent gesprekspartner voor de IT-specialisten van het ziekenhuis en configureert de benodigde koppelingen met beeldapparatuur. Naast deze projectwerkzaamheden, bied je (roulerend) 2e lijns ondersteuning aan onze klanten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en RVC.
- 1 Het technisch inrichten en installeren van onze software bij ziekenhuizen en ZBC’s
- 2 Gesprekken voeren met de IT-specialisten van het ziekenhuis
- 3 Het configureren van de benodigde koppelingen met beeldapparatuur
- 4 Bieden van 2e lijns ondersteuning aan onze klanten
- 5 Meewerken aan de verdere ontwikkeling van ons team
Doorgroeimogelijkheden
Bij RVC heb je de mogelijkheid je te ontwikkelen tot een echte specialist op het gebied van beeldmanagement. Na een uitgebreid inwerktraject, wordt je ingezet op een of meerdere projecten. Eerst onder begeleiding van meer senior collega’s, daarna zelfstandig. Vanzelfsprekend bieden we de mogelijkheid om relevante opleidingen te volgen. Met als uiteindelijk doel dat jij dé “go to guy/girl” bent voor vragen over onze producten, zowel voor klanten als collega’s.
- 1 Consultant
- 2 Specialist beeldmanagement
- 3 Jouw ambitie!
Werken bij RVC Medical IT
RVC ontwikkelt beeldmanagement (‘PACS’) software voor ziekenhuizen, zelfstandige behandelcentra en diagnostische centra. Het doel van deze software is dat artsen, verpleegkundigen en andere medische professionals sneller en efficiënter kunnen werken met betrekking tot beeldopslag, verslaglegging en ziekenhuisbrede inzage van de beelden. Wij zijn gevestigd in Nederland, België en Duitsland.
Met circa 45 man in Nederland werken wij dagelijks aan een gezamenlijk doel: het leveren van een product met een maatschappelijk belang. Wij zijn trots op dit product en dat merk je! In ons kleine bedrijf hangt een goede sfeer. Saamhorigheid en teamgevoel zijn dan ook belangrijk binnen onze organisatie. Ook wordt er veel rekening gehouden met je persoonlijke situatie.
Bekijk het bedrijfsprofielIt isn’t about us. It isn’t about our solutions. It’s all about how you can provide your patients the care they need. As good and fast as possible
Gevestigd in Amersfoort
45 medewerkers in Amersfoort
Vestigingen in Nederland, België en Duitsland
Gem. leeftijd
X% Man / X% Vrouw
Sollicitatieproces
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het eerste gesprek is gericht op het toetsen van je persoonlijkheid en ambitie en de aansluiting daarvan met de cultuur en doelstellingen van RVC. Dit gesprek wordt gevoerd met de afdelingsmanager. Het tweede gesprek richt zich meer op de details van de vacature en wordt uitgevoerd door twee collega’s. Het assessment richt zich op het toetsen van werk- en denkniveau (richtlijn is HBO). Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
- 1 Beoordelen cv
- 2 1e gesprek
- 3 2e gesprek
- 4 Assessment
- 5 Contractvoorstel
- 6 In dienst
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
