PIROS
Container Platform Maintainer
- Leuven en bijkantoren over heel Vlaanderen
- Full-time, Freelance
Vacature
Als .NET Developer bij Bloemert weet je één ding zeker; er zit voor jou geen enkele saaie werkdag tussen en jij gaat gegarandeerd naar huis met een voldaan gevoel, na een gezellige dag met jouw collega’s.
Wanneer je start bij ons, beginnen we met het gezamenlijk opstellen van een uitgebreid profiel. In dit profiel worden jouw wensen, interesses, ambities en leerdoelen vastgelegd. Vanaf hier ga je kijken welke projecten het beste bij jou passen, je bent hierbij dan ook regisseur van jouw eigen loopbaan! Bij Bloemert werk je als .NET Developer Agile en start je je dag met een stand-up. Je houdt je bezig met het analyseren van de wens van de eindgebruiker, je bent betrokken bij het ontwerpproces en je schrijft kwalitatief hoge code. Ook test je de software. Als Senior .NET Developer ben je ook een vraagbaak op het gebied van meerdere technologieën en vervul je een adviserende rol. Daarnaast coach en begeleid je onze junioren!
- 1 Je werkt vaak Agile en start je dag met een Stand-up
- 2 Je analyseert de behoefte van de eindgebruiker
- 3 Je vindt oplossingen voor de meest complexe vraagstukken
- 4 Het coachen en begeleiden van junior developers
- 5 Je vervult een adviserende rol over mogelijke verbeteringen op gebied van technologie
“Er is veel persoonlijke aandacht voor de medewerkers. Bloemert biedt de mogelijkheid om jezelf blijvend te ontwikkelen. Je hebt een grote stem in de keus voor een extern project. Dit wordt afgestemd op je ambitie en zorgt dus dat je blijft groeien.”
Henrian van Wendel
Systeem- en NetwerkbeheerderAgenda
Klaas Baarssen
Software OntwikkelaarDoorgroeimogelijkheden
Bij Bloemert ben je Kapitein van je eigen loopbaan! Jouw persoonlijke ontwikkeling en groei staat bij ons op nummer één. In welke richting je doorgroeit is afhankelijk van jouw ambities. Je kunt je specialiseren, doorgroeien naar lead of wellicht wil je stappen nemen richting de functie van Architect.Â
Vanuit onze ondersteuningsunit wordt er samen met jou gekeken welke stappen we gaan nemen om jouw ambities waar te maken. Dit kan zijn d.m.v. trainingen en cursussen, maar ook de keus op welke projecten je ervaring gaat opdoen speelt hierbij een belangrijke rol.Â
- 1 Lead Developer
- 2 Jouw ambitie!
Werken bij Bloemert
Bloemert is opgericht in 2003 en inmiddels uitgegroeid tot een serieuze, innovatieve software ontwikkelaar met vestigingen in Amsterdam en Staphorst. We zijn breed georiënteerd en naast in-house projecten bieden ook veel van onze Developers ondersteuning bij andere organisaties op locatie.
Vanuit onze achtergrond als maatwerk softwarehuis zijn de projecten waaraan wordt gewerkt niet in één kader te plaatsen. Voor ons staat voorop dat je aan een project werkt die aansluit bij je ontwikkeldoelen en interesses. De projecten zijn altijd complex, innovatief en uitdagend. Wij zoeken dan ook niet zomaar .NET Developers, maar Developers die constant willen worden uitgedaagd en alleen genoegen nemen met het allerbeste. Je bent niet plaats of tijd gebonden. Het gaat jou er om dat het project waar je aan werk inspirerend is en jij je kennis en kwaliteiten er volledig in kwijt kunt.
Bekijk het bedrijfsprofiel“Wij streven ernaar om in een veranderende wereld perfecte IT oplossingen te bieden aan onze klanten.”
Henrian van Wendel
Systeem- en NetwerkbeheerderCollega’s
Henrian van Wendel (26) Systeem- en Netwerkbeheerder
Waarom ben je bij Bloemert gaan werken?
Bij Bloemert ben ik gestart als stagiair. Na deze stage was ik klaar met mijn opleiding en mocht ik direct aan de slag.
De vraag om in dienst te komen was makkelijk beantwoord met een ‘ja’! Mijn werk is inhoudelijk interessant en we hebben een superleuk team. Ik vindt het waardevol dat we weten wat we aan elkaar hebben. Vrijdag eind van de middag hebben we altijd een gezellig borrel. Ook zijn er speciale Techavonden met gastsprekers die ons uitleg geven over de nieuwste ontwikkelingen en innovaties.
Â
Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd vindt ik het leuk om voor andere mensen, familie en vrienden ICT-problemen op te lossen, maar het is echt niet alleen IT wat me bezighoudt. Op dit moment ben ik bezig met het opknappen van ons huis. Daarin zitten al heel wat vrije avondjes en zaterdagen. De laptop staat sowieso niet vaak aan thuis, dat is voor overdag.
Klaas Baarssen (39) Software Ontwikkelaar
Waarom ben je bij Bloemert gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever was er weinig zicht op een andere functie. Destijds wilde ik bezig zijn met nieuwe zaken ontwikkelen in plaats van alleen bugs oplossen in bestaande systemen. Ik wilde graag groeien naar teamlead en er niet alleen maar blijven werken omdat de reisafstand kort was. We hebben in de tijd dat ik er ben vele prachtige projecten uitgevoerd, vooral de verscheidenheid binnen deze projecten is erg leuk. Er is veel persoonlijke aandacht voor de medewerkers, zowel zakelijk als privé. Bloemert biedt de mogelijkheid om jezelf blijvend te ontwikkelen. En je wordt daar ook voor beloond. Zo wil ik eerst doorgroeien in het architect zijn, daarna kijken we wel welke kant we opgaan. Ik laat mij leiden door het werk.
Wat doe je in je vrije tijd?
Naast het werk ben ik druk met meubels maken, fietsen en met domotica, oftewel huisautomatisering. Deze laatste passie raakt natuurlijk heel specifiek mijn werk. Ik wil graag mijn huis voor mij laten werken tegen een acceptabele prijs.Â
Marcel Ravensbergen (52) Solution Architect
Waarom ben je bij Bloemert gaan werken?
Ik moet me thuisvoelen bij een organisatie. Het is niet eenrichtingsverkeer, maar een wisselwerking. De persoonlijke aanpak en weten dat je werkgever zoekt naar de goede opdrachten. Opdrachten waarin je daadwerkelijk iets kunt bijdragen, maar ook waar je zelf dingen leert. Zowel voorafgaande aan de opdracht als tijdens een proces is er veel aandacht vanuit Bloemert over hoe het gaat. Bovendien kun je zelf sturen en keuzes maken in de opdrachten. Deze aanpak zocht ik na mijn vorige werkgever waar ik al van alles deed; van programmeur tot databasebeheerder en software architect.
Wat doe je in je vrije tijd?
Ik mag graag op de racefiets wat kilometers rijden, maar doe dat nog veel te weinig. In september ga ik met vrienden de Mont Ventoux wel weer eens oprijden. Daarnaast sleutel ik graag aan mijn fietsen. Er staan acht fietsen in de schuur, dus altijd wel iets te doen. Daarnaast maak ik foto’s voor lokale sportevenementen zoals de Triatlon Noordoostpolder en de Fish Patato Run. En met mijn twee jongens ga ik regelmatig naar voetbalwedstrijden.
Bloemert is hard aan het groeien. Dat is mooi om deel vanuit te maken. Ik denk dat we ook in de toekomst grote stappen kunnen blijven maken.
Contractvormen
Bij Bloemert gaan we voor lange termijn relaties. Gezien onze gemiddelde leeftijd (34) en de groei van de afgelopen jaren is een gemiddeld dienstverband van 4,5 jaar (25% is langer dan 8 jaar in dienst) iets waar we trots op zijn! We zijn er van overtuigd dat de mogelijkheden die we bieden tot persoonlijke groei, het bieden van inhoudelijk uitdagend werk en een oprechte betrokkenheid hier aan ten grondslag liggen. Dit in combinatie met een open, nuchtere en eerlijke manier van communiceren maakt dat mensen met de juiste instelling zich bij ons thuis voelen.
Je kunt bij ons kiezen uit een regulier dienstverband of een midlance-dienstverband.
Regulier dienstverband
i
Je begint bij Bloemert met een contract van 7 maanden, waarin 1 maand proeftijd is opgenomen. Mochten we de samenwerking van beide kanten als goed ervaren, dan bieden we jou een vast contract aan.
Midlance-dienstverband
i
Een midlance dienstverband kent een unieke beloningsstructuur. Je ontvangt een vast basissalaris (en dus sociale zekerheden) en hiernaast ontvang je een percentage van het uurtarief wat wij factureren aan de klant. Ideaal wanneer je de vrijheid van freelancen zoekt, maar toch graag onderdeel bent van een betrokken team. Je hoeft je niet druk te maken over administratieve bijzaken en we ondersteunen je in het vinden van de voor jou ideale opdracht.
Sollicitatieproces
Wanneer je bij Bloemert solliciteert, wordt er vooral gekeken naar jouw intrinsieke motivatie en naar hoe gedreven je bent om nieuwe dingen te leren. Hier komen we dan graag achter tijdens het eerste gesprek, deze voeren we dan ook als een kennismakingsgesprek.Â
Wanneer we wederzijds een klik ervaren, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Uit dit tweede gesprek zou eventueel al een arbeidsvoorstel kunnen komen! Tevens maak je in het proces kennis met de directie. We houden van korte lijntjes en vinden het belangrijk dat je Bloemert van top tot teen kent, zodat je de juiste keuze kunt maken.
Henrian van Wendel
Systeem- en Netwerkbeheerder- 1 Sollicitatie
- 2 Eerste gesprek ter kennismaking
- 3 Technisch verdiepend gesprek
- 4 Arbeidsvoorstel
- 5 In dienst bij Bloemert!
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
