

PIROS
Container Platform Maintainer
- Leuven en bijkantoren over heel Vlaanderen
- Full-time, Freelance
Als .NET Developer bij Bloemert weet je één ding zeker; er zit voor jou geen enkele saaie werkdag tussen en jij gaat gegarandeerd naar huis met een voldaan gevoel, na een gezellige dag met jouw collega’s.
Wanneer je start bij ons, beginnen we met het gezamenlijk opstellen van een uitgebreid profiel. In dit profiel worden jouw wensen, interesses, ambities en leerdoelen vastgelegd. Vanaf hier ga je kijken welke projecten het beste bij jou passen, je bent hierbij dan ook regisseur van jouw eigen loopbaan! Bij Bloemert werk je als .NET Developer Agile en start je je dag met een stand-up. Je houdt je bezig met het analyseren van de wens van de eindgebruiker, je bent betrokken bij het ontwerpproces en je schrijft kwalitatief hoge code. Ook test je de software. Als Senior .NET Developer ben je ook een vraagbaak op het gebied van meerdere technologieën en vervul je een adviserende rol. Daarnaast coach en begeleid je onze junioren!
“Er is veel persoonlijke aandacht voor de medewerkers. Bloemert biedt de mogelijkheid om jezelf blijvend te ontwikkelen. Je hebt een grote stem in de keus voor een extern project. Dit wordt afgestemd op je ambitie en zorgt dus dat je blijft groeien.”
Bij Bloemert ben je Kapitein van je eigen loopbaan! Jouw persoonlijke ontwikkeling en groei staat bij ons op nummer één. In welke richting je doorgroeit is afhankelijk van jouw ambities. Je kunt je specialiseren, doorgroeien naar lead of wellicht wil je stappen nemen richting de functie van Architect.Â
Vanuit onze ondersteuningsunit wordt er samen met jou gekeken welke stappen we gaan nemen om jouw ambities waar te maken. Dit kan zijn d.m.v. trainingen en cursussen, maar ook de keus op welke projecten je ervaring gaat opdoen speelt hierbij een belangrijke rol.Â
Bloemert is opgericht in 2003 en inmiddels uitgegroeid tot een serieuze, innovatieve software ontwikkelaar met vestigingen in Amsterdam en Staphorst. We zijn breed georiënteerd en naast in-house projecten bieden ook veel van onze Developers ondersteuning bij andere organisaties op locatie.
Vanuit onze achtergrond als maatwerk softwarehuis zijn de projecten waaraan wordt gewerkt niet in één kader te plaatsen. Voor ons staat voorop dat je aan een project werkt die aansluit bij je ontwikkeldoelen en interesses. De projecten zijn altijd complex, innovatief en uitdagend. Wij zoeken dan ook niet zomaar .NET Developers, maar Developers die constant willen worden uitgedaagd en alleen genoegen nemen met het allerbeste. Je bent niet plaats of tijd gebonden. Het gaat jou er om dat het project waar je aan werk inspirerend is en jij je kennis en kwaliteiten er volledig in kwijt kunt.
Bekijk het bedrijfsprofiel“Wij streven ernaar om in een veranderende wereld perfecte IT oplossingen te bieden aan onze klanten.”
Bloemert is hard aan het groeien. Dat is mooi om deel vanuit te maken. Ik denk dat we ook in de toekomst grote stappen kunnen blijven maken.
Bij Bloemert gaan we voor lange termijn relaties. Gezien onze gemiddelde leeftijd (34) en de groei van de afgelopen jaren is een gemiddeld dienstverband van 4,5 jaar (25% is langer dan 8 jaar in dienst) iets waar we trots op zijn! We zijn er van overtuigd dat de mogelijkheden die we bieden tot persoonlijke groei, het bieden van inhoudelijk uitdagend werk en een oprechte betrokkenheid hier aan ten grondslag liggen. Dit in combinatie met een open, nuchtere en eerlijke manier van communiceren maakt dat mensen met de juiste instelling zich bij ons thuis voelen.
Je kunt bij ons kiezen uit een regulier dienstverband of een midlance-dienstverband.
Je begint bij Bloemert met een contract van 7 maanden, waarin 1 maand proeftijd is opgenomen. Mochten we de samenwerking van beide kanten als goed ervaren, dan bieden we jou een vast contract aan.
Een midlance dienstverband kent een unieke beloningsstructuur. Je ontvangt een vast basissalaris (en dus sociale zekerheden) en hiernaast ontvang je een percentage van het uurtarief wat wij factureren aan de klant. Ideaal wanneer je de vrijheid van freelancen zoekt, maar toch graag onderdeel bent van een betrokken team. Je hoeft je niet druk te maken over administratieve bijzaken en we ondersteunen je in het vinden van de voor jou ideale opdracht.
Wanneer je bij Bloemert solliciteert, wordt er vooral gekeken naar jouw intrinsieke motivatie en naar hoe gedreven je bent om nieuwe dingen te leren. Hier komen we dan graag achter tijdens het eerste gesprek, deze voeren we dan ook als een kennismakingsgesprek.Â
Wanneer we wederzijds een klik ervaren, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Uit dit tweede gesprek zou eventueel al een arbeidsvoorstel kunnen komen! Tevens maak je in het proces kennis met de directie. We houden van korte lijntjes en vinden het belangrijk dat je Bloemert van top tot teen kent, zodat je de juiste keuze kunt maken.
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.